Ihre Personal Coaches aus Münster

Unser Team – Ihre Personal Coaches für Münster

Wir arbeiten als sehr gut ausgebildete, systemische Coaches und Prozessbegleitende für Sie im starken Team. 

Wenn es darum geht, weitere Führungskräfte Ihres Unternehmens in Fragen der Führungsrolle und des Selbstmanagements zu coachen und auch effektive Teamcoachings anzubieten, sprechen Sie mit uns.

Wenn Sie sich fragen, welche Organisationsform zu Ihrem Unternehmen passt, wenn Sie Fragen zur innovativen Unternehmens-, Prozess- und Strategieentwicklung haben, sind Sie in unserem kompetenten Team von Personal Coaches in sehr guten Händen. 

Wenn es darauf ankommt, gute Mitarbeitende und Führungskräfte zu gewinnen, unterstützen wir mit passgenauer, individueller Personalauswahl und kompetenten Recruiting Prozessen.

Wenn Sie sich Ihre Unternehmenskultur und damit verbundene Lernkulturprozesse bewusst machen und innovativ gestalten wollen, um gute Fachleute zu halten, dann melden Sie sich bei uns.

Mit unserem LEADERS LIGA Ansatz zur nachhaltig erfolgreichen Führungs- und Lernkultur!

Verena Arnhold

Magistra Artium
Sprach- und Sprechwissenschaft, Psychologie
Institutsleiterin – Geschäftsführerin
Institut RHETORICA & ARNHOLD COACHING
Systemischer Personal und Business Coach –
SG zertifiziert, ZRM Coach
PSI Kompetenzberaterin und Persönlichkeitsdiagnostik
Systemische Organisationsentwicklerin

„MUT ist wie Veränderung – nur früher.“

Anna Topüth

Immobilienkauffrau
Studium der Wirtschaftspsychologie
Systemischer Coach und Changemanagerin
PSI Kompetenzberaterin und Persönlichkeitsdiagnostik
ZRM Coach
Systemische Organisationsentwicklerin

Standort Münster

„Die Lösung hat nicht unbedingt etwas mit dem Problem zu tun.“

Kathrin Laumann

Dipl.-Betriebswirtin
Inhaberin des Unternehmens hinblick HR
Spezialistin für ganzheitliches Recruiting
Blended Learning Consultant
Fachliche Projektleitung
Standort Münster und Lengerich

„Probleme sind verkleidete Möglichkeiten!“

Bastian Apitz

Ausbildung zum Industriekaufmann
M.Sc. International Business Management
Inhaber des Unternehmens hinblick HR
Head of Customer Happiness

Standort Münster und Lengerich

„Just do it!“

Judith Behrens

Magistra Artium Schauspiel
Hochschul-Dozentin und Sprecherin
Systemischer Personal und Business Coach
PSI Kompetenzberaterin und Persönlichkeitsdiagnostik
ZRM Coach

Standort Osnabrück

„Be yourself, everybody else is already taken.“

Annika Dörr

Dipl.-Sozialarbeiterin (FH)
Führungskraft im Sozialwesen
Systemischer Personal und Business Coach –
SG zertifiziert
PSI Kompetenzberaterin und Persönlichkeitsdiagnostik
ZRM Coach
Standort Freiburg

„Damit das Mögliche entsteht, muss immer wieder das Unmögliche versucht werden.“

Die Leaders Liga

Unser Austausch Angebot für Vorstände, Geschäftsführende und Prokuristen.

Sie als Geschäftsführende haben kein Interesse mehr an klassischen, althergebrachten Netzwerkveranstaltungen?

Sie möchten

  • in wirklich zueinander passender Runde in einen echten, ehrlichen Austausch kommen?
  • direkt Impulse erhalten zu genau den Themen aus der Praxis, die Ihnen jetzt gerade auf den Nägeln brennen?
  • lieber locker mit einer „ungezwungen Flasche Bier“ als mit 10 aufgezwungenen Visitenkarten in der Hand netzwerken können?

Informieren Sie sich gern auch hier im BLOG Artikel über die LEADERS LIGA.
Bei weiteren Fragen: 0251 – 4829441

Das Erfolgskonzept der Leaders Liga aus dem Süden wird nun in NRW fortgesetzt!
Und zwar mit begrenzter Teilnehmerzahl von maximal 10 ausgesuchten EntscheiderInnen, die gut zueinander passen.

Der erste Termin der ersten Gruppe am 31.03.2022 war ein voller Erfolg und geht weiter!
Hier geht es zur Anmeldung für die zweite Gruppe:
Anmeldung für den Auftakt-Termin der 2. Gruppe in Lengerich,
ab 17:30 Uhr.

Die Leaders Liga lädt nun in regelmäßigen Abständen – in Lengerich in tollem „höfischen“ Ambiente – im kleineren und auch größeren Netzwerk-Kreis zum spannenden kollegialen Austausch ein.
Das Team der Liga besteht aus Verena Arnhold, Anna Topüth, Kathrin Laumann und Bastian Apitz.

Wir, die L-I-G-A, stehen für

  • LEIDENSCHAFT
    Das bedeutet für uns, Ihren Themen mit offenem Herzen und viel Fachexpertise neugierig zu begegnen
  • INNOVATION
    Das bedeutet für uns, dem Markt, neuen unternehmerischen Ideen und neuen systemischen Ansätzen in der Organisationsentwicklung und im Coaching jederzeit gerecht zu werden
  • GEWINN
    Das bedeutet für uns, Ihnen einen fachlichen und emotionalen Mehrwert zu bieten, der Sie in Ihrem persönlichen und geschäftlichen Gewinn bestärkt
  • AUSTAUSCH
    Das bedeutet für uns, Ihnen gut zuzuhören und sie effektiv miteinander in einen offenen Dialog zu bringen

    Ein Angebot für HR / Personalverantwortliche folgt – auf Basis des großen Interesses – noch gesondert.